Le groupe CARRFOUR à Marseille s’investit fortement avec le CREPI Méditerranée pour embaucher et former des jeunes résidants des « quartiers Nord ». D’un constat d’échecs trop nombreux est né un partenariat prometteur avec ID’EES INTERIM.
Recrutement, formation et accompagnement de qualité en réponse aux exigences de l’entreprise (motivation, mobilité, comportement) ont été conduits avec succès cet été.
Leur profil et projets validés, 17 jeunes, équipiers de ventes ou hôtesses d’accueil en contrat de pro (CDI ou CDD + 6 mois) viennent d’être embauchés par ce leader français de la grande distribution
17 jeunes marseillais des “quartiers nord” embauchés par Carrefour
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