Tonte, taille, désherbage…
Élagage, abattage d’arbres
Débroussaillage, défrichement…
Travaux occasionnels ou contrat annuel
Plantation, engazonnement
Dallage, pavage, petite maçonnerie paysagère
Clôtures tous types, palissades…
Montage, installation d'abri de jardin
Entretien voiries
Ramassage des déchets
Une équipe de plus de 70 personnes dont plus de 45 en parcours d’insertion Dont plus de 40 dédiées aux espaces verts 15 à la propreté urbaine, à la voirie et la collecte des corbeilles 10 à la viticulture |
Une démarche éco-responsable Tronçonneuses et taille-haies électriques Véhicules électriques Désherbage mécanique et thermique Paillage Utilisation de sacs-poubelle biodégradable |
Une problématique particulière ? Installation d’un abri de jardin, fuite d’eau, tranchée à creuser Difficile de trouver une entreprise ? Pensez ID’EES ! |
Professionnalisme Exigence opérationnelle pour garantir la qualité de la prestation |
Insertion Accompagnement de personnes en situation d’exclusion vers la qualification et l’emploi durable |
Prévention La santé et la sécurité au cœur de nos actions |
Environnement Un souci constant de réduire l’impact de nos activités sur l’environnement. |
Cette activité est réalisée en tant que sous-traitant de SUEZ, dans le cadre d’un marché public de Dijon Métropole. Depuis 2021 et pour une durée de 5 ans, le ramassage de 600 corbeilles de Dijon Métropole, 7 jours sur 7, est effectué par des agents d’ID’EES 21, avec l’appui technique des équipes de SUEZ. Dans une démarche de mobilité douce et durable, 12 agents de propreté d’ID’EES 21 se déplacent en véhicules électriques et sont équipés de terminaux digitaux connectés qui permettent de remonter en temps réel à SUEZ des informations sur le taux de remplissage des corbeilles ou encore leur état. Ces informations permettent d’optimiser le rythme de passage sur chaque site, ou encore d’apporter une action corrective dans les 2 heures. |
« J’ai réalisé un parcours de 6 mois au sein du secteur espaces verts. Je me suis bien intégrée au sein de l’équipe.
J’ai une passion pour les espaces verts, qui m’a permis de développer de nouvelles compétences sur le terrain.
J’ai eu la volonté de me perfectionner et avec de la motivation, j’ai pu décrocher un 1er CDD de 6 mois au sein du secteur espaces verts de Dijon Métropole, qui devrait se transformer en CDI. »
Lauréline, Espaces verts ID’EES 21
« Je suis longtemps resté sans travail, mais j’ai pu intégrer le secteur propreté urbaine à sa création. J’ai réalisé plusieurs TIG durant mon parcours et j’ai rapidement pris mes repères et gagné en autonomie. J’ai suivi une formation à distance d’éducateur canin que j’ai obtenu et j’ai le projet de chauffeur poids lourds. Cela va me permettre de mettre de l’argent de côté pour finaliser mon projet initial, celui de créer son entreprise d’élevage canin.
Après avoir réussi différents tests en MRS (méthode de recrutement par simulation) et différents entretiens, j’ai obtenu un titre professionnel de chauffeur poids lourds avec l’AFTRAL. »
Arnaud, Espaces verts ID’EES 21
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